Teletrabajo: ¿Ha llegado para quedarse?

Desde marzo de 2020, el teletrabajando lo ha invadido todo. En algunos casos ha ocupado el 100% de nuestra jornada laboral y nos ha obligado a aprender a gestionar nuestro tiempo y las tareas pendientes de forma diferente. Eso, al menos, en teoría, porque hay voces autorizadas que alertan del aumento de horas dedicadas a teletrabajar o de la ausencia de fronteras entre la vida laboral y la familiar, por poner dos ejemplos.

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Cómo impactó la COVID-19 en las comunicaciones empresariales

No hay duda de que la COVID-19 ha supuesto un antes y un después en la manera en que las empresas se enfrentan a la realidad laboral. No sólo hablamos de mantener a flote la organización y cuidar a la vez de sus empleados, sino del despliegue tecnológico necesario, en algunos casos, para poder mantener la productividad en remoto.

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